

REM.38
誰もが地域の輪の中に。
みんなで作る、まちの未来
福利厚生で描く未来のカタチ
■ 中小企業が直面する「3つの壁」
現在、多くの中小企業が「直接的な賃上げ」の難しさに直面しています。
・膨れ上がる人件費と物価高騰による「賃上げの限界」
・5年連続で退職理由の1位となる「給与への不満」
・地方の過疎化による「深刻な人材不足」
■ 企業負担を抑えた「実質的賃上げ」という解決策
直接的な賃上げが難しい今、私たちは「より日常的で実用的な福利厚生」を提供することで、従業員の皆様の生活に直接還元する『実質的賃上げ』を実現します。
■ 経済を回し、地元を好きになる仕組み
さらに、地元企業のサービスや定住支援を福利厚生に組み込むことで、地域内で消費と雇用が生まれる「経済の輪」を広げます。
「地元を好きになる。地元で働き続けたい。」
その想いを育むことこそが、未来のまちづくりに繋がると信じています。
RingPay(リンペイ)
地域密着型福利厚生サービス
その名の通り、関わる企業によってできた「輪」の中で「消費」を促進
主に以下の3つのサービスからなる地域密着型福利厚生総合支援サービスです。
RingPayの3つの柱

会員制ECサイト
生活日用品をはじめ家具、家電など日々の日常に寄り添った商品を会員価格でお得に提供します。
商品によってバラバラになりがちなポイントをサービス内で一本化し、充実したポイント制度で更にお得にお買い物ができます。

退職金制度
お好きな掛け金を選択いただき、勤続年数と掛け金に応じた退職金を支援する制度です。
RingPay内でのポイントを退職金に加算したり、会員ランクによって掛け率が上がるなどRingPayならではの仕組みでサポート致します。

地元企業とタイアップ
自動車や自転車の販売店、ハウスメーカー、飲食店など様々な地元企業と提携し、地域内での消費を活性化します。
地元企業の安定した経営が雇用を生み、更なる地域の発展につながります。RingPayを通したサービスの受給者、提供者それぞれがWinーWinの関係を築き、持続可能なサービスとして地域の発展に寄与致します。
Case事例
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パートナー企業様募集
・今よりももっと集客を図りたい
・自社商品やサービスの販路拡大をしたい
・マンション・アパートの空室対策をしたい など
REM.38では、北海道で踏ん張る企業様のお役に立てるようパートナー企業様を募集しております。
相互成長を助長し、地域の活性化を共に目指すべく北海道で事業を営む企業様からのご連絡をお待ちしております。
※本社の所在地は問いません。
SIRENT MAN

第一次産業が、また憧れられる職業へ。 漁業や農業が盛んな北海道。 代々、地域の生活と文化を守り紡いできた先代達。 近年、第一次産業に関わる人口が減少し後継者不足が表面化している。
REM.38のルーツは漁業を営んできた代表の家族にあります。
漁業を営んでいた祖父、そして父。
小さく寡黙で多くを語らず、それでいて仕事に情熱を持ち、大きな背中で支えてくれました。
第一次産業は個々の生活のみならず、その町の観光や産業を支えています。
それぞれの町に、それぞれの伝統と文化があり、受け継いできた方たちがいます。
静かに背中で語り、町を背負い続けてきた彼らにリスペクトを込めて
かっこいい職業として関わる人口が増えてほしいという願いを込めて
水産・農業作業着ブランド
「SIRENT MAN」を始動します。
